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tough-guy - 很角色週報54期 | 2013-02-03 07:23:13 |

10版  滅孓普查 被轟擾民

      約聘人員專業不足態度不佳  居家安全被侵犯

 

    衛生署疾病管制局426日發布高雄市苓雅區1週內陸續出現第45例登革熱本土病例,自3月起登革熱流行季迄今累計已有5例登革熱本土病例,且均發生在高雄市,23女,年齡介於39-61歲,陸續於320-417日間發病,高雄市的登革熱好發期,今年正值是流行病學專家預測的41次大流行,曾是登革熱疫情最嚴重的高雄市,為埃及斑蚊好發孳生最高也最危險的城市,今年除新興區以外,有10個行政區、25個里遭受登革熱病毒入侵,市府為加強防範登革熱大流行,於329日起展開「家戶孳生源普查」,由衛生局組成普查小組至市民住處進行孳生源檢查,卻遭民眾檢舉普查人員態度不佳及專業性不足等缺失,抨擊市府聘僱「外行人」進行登革熱防範作業,是否有「濫竽充數」之嫌?專業度不足要叫民眾如何安心?民眾接受普查時,不僅飽受「侵門踏戶」之苦,還得看普查人員臉色,普查未確切訂定時間表,要市民如何配合?登革熱防治需要高雄市全體市民共同配合,最後卻讓市民的居家安全受到侵犯、感覺不佳,市府在防治登革熱上忽略市民感受,在坊間已引起一陣反彈聲浪。

疫區應列入重要觀察對象

  高雄市府將今年防範登革熱疫情列為重大施政目標,衛生局疾管處如臨大敵,絲毫不敢怠慢,由於高市各行政區的通報病例不同,以去年為例,以前鎮區257例及小港區的147例最嚴重,苓雅區76例第三高,人口最多的三民區也有48例緊追在後。今年4月苓雅區爆發兩起登革熱病例,異於往年登革熱流行季節,高雄市議員康裕成及鄭光峰憂心登革熱再次擴散,要求衛生局加強對低漥地區或有積水的老舊公寓抽水、消毒,前鎮、小港區舊部落為登革熱好發性地區,要求疾管處防疫不應全市一視同仁,應將去年疫區列入重要觀察對象。

  「家戶孳生源普查」作業分層由衛生局、區公所及衛生所等單位,共同針對防範登革熱發生而進行,並從高市11個區各里編排普查時間表,在排定時程後,再逐戶發放普查通知單至府檢查,卻有少數住戶於普查時間在家等候,發現普查人員居然「提前作業」,搞得住戶「霧煞煞」而引發不少民怨,疾管處則解釋稱,可能是普查區域較廣,普查人員為加速訪查時間才臨時變更行程,無奈造成住戶困擾。

衛生局允加強人員督導

  衛生局礙於人手不足,聘僱擴大就業及黎明專案的臨時約僱人員,經過3天密集訓練後,再加入普查陣容。由於約聘人員素質參差不齊,其中有不少經由民代推薦獲得此職務的人員,本身的專業、服務態度不佳,讓接受普查的民眾有如被流氓「侵門踏戶」的感受,連衛生局人員也曾遭遇相同「待遇」,向衛生局陳情電話接踵而至,抱怨普查人員的態度惡劣。疾管處長韓永光指稱,接獲民眾的陳情案前3週約有69件,經分批調回訓練後已有改善,2週後陳情案降至7件,服務態度已有明顯改進,而疾管處約聘人員約8成以上都是過去黎明專案有經驗人員,專業度沒問題,反倒是調派至衛生所的約聘人員經驗值欠缺,專業度也略顯不足,但這都已逐漸改進加強。衛生局主任秘書林柏勳則說,約聘人員的聘僱過程,衛生局透過勞委會規定向勞工局登記並公開徵人,經過面試後才錄取所需名額,絕對符合公開、公正原則,而衛生局確實接獲不少檢舉信函,針對闖禍的「特別」約聘人員採取「特別督導」,絕對會注意市民觀感,希望社會各界瞭解市府團隊的用心。

拒絕受檢最高可罰30萬元

  據了解,衛生局疾管處負責蟲媒傳染疾病防治工作,今年又逢「專家預測」的登革熱大流行年度,疾管處員工戰戰兢兢,希望市民能夠主動配合,但是,有民眾不願意居家隱私受到干擾而拒絕普查人員進入檢查,這乃防範登革熱最大隱憂;據查,普查人員若遭遇拒絕或未配合在家的住戶,通常會另外安排較妥適的時間再進行第2次普查,若仍不配合拒絕普查,普查人員為避免不必要麻煩,都會在主戶門口進行「衛教宣導」,絕不會強行進入普查而引發衝突或爭執。

  可是,清除孳生源為登革熱防治之根本,針對頹廢破損之無人居住空屋或有明顯髒亂孳生病媒蚊之處所,依據傳染病防治法第37條第1項第6款暨行政執行法第27條、第28條及第29條規定,經公告或書面通知2次以上仍未到場受檢者,防疫人員得會同相關單位人員逕行進入從事登革熱各項防治措施,若是民眾仍然拒絕、規避或妨礙,則將依傳染病防治法第38條及第67條規定,得處新台幣6萬元以上30萬元以下罰鍰,民眾可得明察秋毫,勿因過度反對而觸犯罰則。

社會特搜記者:成龍
 

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tough-guy - 很角色週報54期 | 2013-02-03 07:21:11 |

11版  防疫  里民莫宰羊

     疫區住戶至今還沒收到通知單  不少里長一問三不知

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tough-guy - 很角色週報54期 | 2013-02-03 07:18:59 |

12版  台塑地下水污染事件  喚醒知覺

          林園人防污全面警戒

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tough-guy - 很角色週報54期 | 2013-02-03 07:17:29 |

13版  寵豬舉灶撤公關

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tough-guy - 很角色週報54期 | 2013-02-03 07:16:14 |

14版  莫操弄選舉環保議題

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tough-guy - 很角色週報54期 | 2013-02-03 07:14:13 |

15版  環保意識和企業勢不兩立

         事業廢棄物淹台灣

 

    不可燃事業廢棄物處理廠嚴重不足,台中以南只剩一家,南部地區企業面臨廢棄物處理危機,有的找地方屯積,等待機會處理,有的一點一滴夾雜在垃圾中進入焚化爐,造成嚴重的環境污染問題,各工業區廠商憂心集塵灰與廢棄物無處可去,在高雄縣工業區座談會中仁大工業區服務中心主任黃滿清代廠商請命,希望縣長楊秋興協助,楊秋興指示環保局向環保署、經濟部反應,積極輔導設置廢棄物處理廠,不過環保單位碰到抗爭就縮手,讓投資廠商不知如何是好,企業主認為生產線或多或少會產生廢棄物,一定要有管道處理這些廢棄物,否則廢棄物只有找機會任意丟棄,一定會傷害企業和環境,就像一個人會吃不會拉或者沒有地方拉,問題就嚴重了。

促制定妥善管理辦法

  不可燃事業廢棄最終處理就是進入廢棄物處理場掩埋,可是台灣的環保意識高漲,廠商有意投資,但只要碰觸到環保議題,一有抗爭,不論是非,環境評估審查委會馬上跳開,不願出席審查會,也不敢為設置廢棄物處理場背書,導致無法新建事業廢棄物處理場,廢棄物處理場越來越少,再不想辦法處理,廠商找不到合法處理管道,就只有找不合法的管道,勢必造成環境污染,因為現在各地的廢棄物焚化爐都缺乏垃圾焚燒,公家的垃圾衛生掩埋場已不再處理垃圾,廠商建議制定妥善的管理辦法、開放衛生掩埋場,讓無害的事業廢棄物進場處理,減少廢棄物反撲,破壞環境。

  目前台中以南僅存一間廢棄物處理廠,因廢棄物處理場嚴重不足,造成各類事業廢棄物、物集塵灰處理費不斷上升,從過去每噸6000元飆升至10000元、甚至喊價到20000元。由於該廠每日廢棄物處理有總量限制,卻需處理各地廢棄物,致使高縣許多中小企業就算願意支付高額處理費,廢棄物也難以進廠處理的窘境,持續下去可能使得生產線被迫停頓。廢棄物清運業者表示,由於處理費用提高,廢棄物又不一定進得了廠處理,較有企業良心的廠商儲存等候處理,有的夾帶焚燒,也有可能任意丟棄,對環境傷害很大。

設廢棄物處理廠光說不練

   過去高雄縣就曾因廢棄物處理不當造成不少污染場址,如大寮鄉紅蝦山爐渣、廢溶劑等汙染,步校後方山區的汞污泥汙染,田寮鄉廢鋁渣汙染等,高雄縣環保局長王茂松說明已一一整治這些汙染場址,已收到廠商反映的意見,目前高雄縣廠商還不致於有廢棄物無法處理的問題,已呈報工業局、環保署協助成設立廢棄物處理廠,避免廢棄物面臨無法處理的窘境,由於焚化爐是委外操作,廢棄物的熱質是業者賺錢的依據,夾帶不可燃廢棄物影響發電,業者不會同意,應該不可能,而事業廢棄物都必須列管,一定得有合法管道處理,應該不至於亂丟棄,可是這些紙上作業能發揮多少作用,不只企業主搖頭,工業區服務中心主管也認為是虛應了事。

永揚案令投資者無奈

  永揚廢物處理廠設在台南縣東山鄉尚未營運,環保團體認為永揚場址存在北勢坑斷層及斷層破碎帶,可能會污染地下水,受污染的地下水如往烏山頭水庫自來水水質保護區,將威脅台南地區用水戶健康,89年起展開一連串的抗爭行動,堅決反對設廢棄物處理場,也向地檢署控告前縣長陳唐山、前環保局長李穆生等人瀆職,永揚公司雖已投資開發,但有爭議環保署也不敢同意永揚公司營運處理廢棄物,環評委員們更不願和環保人士對抗,投資者相當無奈,只能看投資的心血荒廢。

   2010年大台南市市長參選人進入黨內初選階段,台南環保聯盟統合台南縣市重大環保議題,向未來參選人提出建言,要求參選者對永揚掩埋場開發案表態,希望參選人能重視環境。

開放公有垃圾掩埋場

  廢棄物處理廠該不該設置,企業主、環保人士都肯定應該要妥善處理廢棄物,不可有二次污染破壞環境,不過廠址不可在我家附近,否則為了生活環境,居民只有發起抗爭,引起相關單位重視,也會找出各種理由、事實攻訐主事人員,讓他們打消設廢棄物處理廠的構思,讓投資廠商迂迴辦理相關文件,容易讓人找出瑕疵點,進而充分發揮打消設置念頭,永揚開發掩埋場就是一個很好的例子。

 因為廢棄物處理廠不足,要開發新的廢棄物處理場又緩不濟急,企業主認為開放現有的公家垃圾掩埋場是最快的,因為目前大部分垃圾都送到焚化爐焚燒,垃圾進場率大幅下降,讓無害的事業廢棄物入場可以活化掩場,增加地方財源,避免廢棄物到處流浪危害生活環境。


   社會特搜記者:海風

 

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tough-guy - 很角色週報54期 | 2013-02-03 07:11:48 |

16版  民進黨內爆初選不公聲浪

           主戰派拱楊脫黨參選

 

     民進黨高雄市首屆市長提名人選於55日揭曉,高雄縣長楊秋興落敗接受媒體訪問時,強調會接受事實也不會出來參選,並直嚷「他想休息一下」,這場民調初選過程中,「楊家將」飽受「陳家班」惡意中傷,原預定在510日與14日才做的民調,都因「陳家班」而提早作業,「楊家將」嚥不下這口氣,甚至楊秋興團隊主戰派醞釀採取力拱楊縣長參選或倒戈方式,進行對陳菊團隊的報復。外界認為,楊秋興在高雄縣內所做的地方建設、清廉形象、科技園區裡招商成績全民有目共睹,陳菊執政高雄市近4年,高雄榮登全國失業率第2名,高市房屋「售租」貼得滿街都是,陳菊擔任市長期間政績不但少得可憐,連主打的世運精神、高雄捷運都是謝長廷擔任市長時代所爭取,只是恰巧搭上順風車罷了!為了此次高雄市長初選,楊秋興積極走遍高雄縣市街頭,以掃街方式與基層「搏感情」獲得不少民眾支持,加上許多企業老闆肯定楊縣長的招商能力和清亷執政,楊秋興的群聚力不容小覷,倘若能拋開黨的束縛背水一戰,新高雄市長死誰手還難論斷。

楊秋興只想休息一下

  民進黨高雄市長提名初選民調出爐,高雄縣長楊秋興以近百分之二十的點數落敗,哽咽接受事實,強調未來不會以無黨籍身份繼續參選高雄市長選舉!一場宛如內戰的民調過程,「秋菊鬥」已見分曉,雙方竭盡所能彼此「傷筋見骨」斷手斷腳,試問如何撫全殘缺軀體與心靈?文鬥比武鬥來得的可怕之處,在於原本姐弟之情頓成「骨肉相殘」,人生最大悲哀莫此為甚!

  民調落敗的高雄縣長楊秋興,對於民調結果僅表示「過程儘管不盡公平、結果不如期待」,他會自我檢討,接收這項事實。至於未來有何打算,楊秋興說,會繼續完成任內的縣政工作,基於黨內團結,未來陳菊市長若需要他,他會盡力協助。他強調自己在民調過程中很努力的扮演每一個角色,結果卻無法給支持自己的選民一個交代,目前最大的想法就是「休息一下」。

姐弟情誼恐覆水難收

  記者詢問楊秋興,如果陳菊市長邀請他擔任副市長,他是否願意?楊秋興強調從來沒有這個想法與規劃。初選過程中與陳菊市長競爭,就難免會有摩擦,不過應該「讓它過去」!未來也沒有打算以無黨籍身份繼續競選高雄市長並會繼續支持陳菊邁向市長路!儘管楊秋興在受訪過程中坦然回答問題,還是可以聽出他的語調略顯哽咽與疲憊,尤其面對支持群眾獻花及加油聲,楊秋興悲傷心情難以平復,幾乎是紅著眼眶進入縣長室,正如楊秋興不斷強調的,「民調揭曉前的一晚,他已經開始調適了」!

  秋菊兩人為了市長初選,姐弟廝殺傷痕累累,如果陳菊想要安撫落敗楊秋興,應該由陳菊主動出面才對,基於雙方情誼,或許楊秋興心有不甘,而陳菊本身恐怕也會認為有所委屈,如同覆水難收,再怎麼「握手言和」也恐怕是做做樣子罷了!

  高雄市長陳菊與高雄縣長楊秋興原屬於民進黨新潮流派系,此次因「市長大位」反目成仇,原本濃厚的姐弟情誼,也因彼此幕僚極盡所能互揭瘡疤而「傷筋見骨」,其廝殺之激烈比共產黨還共產黨。嫻熟新潮流派系的人士分析,「秋菊鬥」宛如一場內戰,是派系內部鬥爭,然而陳菊勝出並非意味真正勝利,而是真正考驗的開始!清廉度極高的楊秋興落敗,最開心的莫過於國民黨團,未來陳菊與國民黨市長候選人黃昭順「兩個女人的戰爭」,陳菊身邊親信狀況百出,難保不會成為陳菊市長路上的絆腳石。

有實力不需委屈自己

  民調雖於5日結束,秋菊爭議仍然餘波盪漾,支持楊秋興團隊的鷹派人士,早在民調尚未揭曉前,就直指陳菊團隊使奧步,從假民調到提前民調,甚至連楊秋興力邀陳菊辯論也遭到拒絕,民進黨中央看著楊秋興屢遭陳菊團隊中傷,不即時出面協調,在民調前的配套,也不主導秋菊辯論,只會一味打壓楊秋興,讓五星縣長居於弱勢地位,也難怪支持者會為楊縣長感到不平,他們認為以楊秋興的實力,不需委屈自己,遵從黨的決定,未來他們不排除力拱楊縣長出馬角逐,甚至陣前倒戈。

府會特搜記者:易晟
 

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tough-guy - 很角色週報120期 | 2013-01-29 03:02:41 |

1版  馬英九的命與運 

        五月天濫發公關票

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tough-guy - 很角色週報120期 | 2013-01-29 03:00:50 |

2版  從馬英九命運看台灣前途 

    馬英九的『頭』痛  除掉臉上的斑  或許會少一些障礙

 

  馬英九,命宮太陰文曲坐於 亥宮。古書說:『太陰居亥,月朗天門,蟾宮拆桂,富貴臨身,主一生之快樂』。這段話如何解釋?從馬英九的生辰八字來看,農曆五月二十九日未時出生,月亮在亥的六陰宮,又逢六陰的未時,剛好是入廟的時間,但是,未時雖為六陰,究竟太陽尚在,太陰初時還不能大放光彩,須在七時過後,太陰的月亮才能彰顯,也就是,在人生的過程中注定先勞後甘。

太陽在未時之後光輝漸失

  從紫微斗數分析,馬英九的事業宮屬於『太陽化祿,會天梁文昌,是為陽昌梁祿格,可以皇殿列班』。也就是,古代可以到中央做官的比喻。但是,太陽在未時之後,已光輝漸失,難有大格局的發揮,影響到馬英九的命運,這可能也是現今民間認為馬英九無能的原因。
   如果命宮是太陰入廟,最好的面相,是要像八月十五的中秋月,又圓又亮,但是馬英九的臉雖然白亮英俊,不過卻不夠圓滿,甚至最近兩顴長出不少斑點,因為顴者代  命宮是太陰入廟,最好的面相,是要像八月十五的中秋月,表權力,在面相學中,代表事業與權柄,如果出現疤、痣、斑,皆不利事業,現在民調低落,政事失調,就連繼續要當國民黨主席,都鬧得滿城風雨,趕快把臉上的斑除掉,或許會少一些障礙。
  以小白臉形容男人英俊,不但有點陰性化,也常過河拆橋,愛自己比愛別人多,有些人可以做良吏,卻不能做賢君治國。

民國103年 將是最衰運的一年

  最嚴重的,從馬英九的八字或斗數來看,最好的運氣都已在民國101年以前用盡。因此,馬英九現在堅持要繼續當國民黨主席,究竟是幫台灣人民?還是要害國民黨敗亡?其實只要看馬英九的運氣就可知道答案。目前國民黨需要行大運的領導者來帶領走出低迷的處境,馬英九卻不願意撒手。
  八字喜金水的他,六十歲後走比劫的壞運,只是他比阿扁好,不用吃官司,但部屬恐難以駕馭,烽火是內外交逼,民國103年將是最衰運的一年,可以說精疲力盡,國勢日咋。
  從斗數而言,馬英九55至64歲,太陰雙化在命,雙化祿飛入事業宮,為一生頂峰造極之時,但雙飛宮雙羊刃,又是小人群起,名刀暗箭齊來,馬英九務必小心,以免禍起蕭牆。尤其,六十五歲適逢甲午年,太陽化忌與文昌化忌,都飛入事業宮,就很難堪了,唯有趕快用新人、行新政,才能化解危機。
 

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tough-guy - 很角色週報120期 | 2013-01-29 02:59:02 |

3版  蔡英文的敗『鼻』 

    鼻孔掀露短而小  整修鼻子三年後或許還有機會

 

     由於顏清標而出現的台中立委補選,民進黨天王盡出,以打馬為主軸的輔選,人氣女王蔡英文當然也在其中,但是民國100年尾的總統大選,蔡英文雖然推出三隻小豬的捐款造勢,讓台灣瘋靡,表面氣勢大好,但是了無齋主在當年的年初所寫的開運寶點,就預測馬英九仍會小贏。了無齋主的所有預言皆有所本,絕非信口開河。

民國100年命格敗像其中

    蔡英文的命格是日元庚金,屬於銅鐵劍戟之命,金雖然堪為大用,而且牆金帶煞,得水而清,得火而銳,命中喜水木火,本為建祿格,古書:建祿生提日,財宮喜透天。蔡英文身強財宮可任,十九歲以後一路火木大運,除了幼運複雜的大家庭,而有父愛缺憾不足外,求學到工作都很順利,但是民國100年開始的總統大戰,當年歲次辛卯年,蔡英文大運辛卯,流年又辛卯,但本命丙申年丙申月,雙雙天干地支、天化地合,丙與辛化水,申和卯合金,用神丙火七殺被化成水,地支申卯合金成忌神,民進黨的小豬募款雖然全國盛行,但是依照八字來看,只能以『風光其外,敗像其中,集中藏否』來形容。
    至於紫微斗數,蔡英文為麻相來朝的貴格,任職高位本不意外,但是五十六歲時,大運在丙申,坐太陽巨門,有先牆後衰,日落西山之憾,尤其大運亷貞化忌,飛入福德的身宮,構成雙化忌的敗局,這是斗數不利的道理。
再以面相的學理批斷,向來五尺之身不如一尺之頭,頭部為人類思考發號司令的指揮部,向來偉人英雄無不大頭大面,但是,一尺之命,不如三寸之鼻,富貴之鼻必定隆挺有肉,雙翼護主,狀如懸膽,但是蔡英文的鼻相,卻是鼻孔掀露,短而小是最大的敗筆,天底下從古至今,沒有一位領導者具有這種相面。
總統大選時,蔡英文成立嘉義市競選總部,請來蘇姓地理師,在電視媒體採訪鏡頭前,大貼符咒,就不足為道,因為在安座拜拜時,貼上必勝符是很不聰明的做法,替蔡英文露了敗筆。

面相也是其中敗因

   相命之學,與中醫一樣源自易經與五行生剋的道理,有虛體論者,認為命如八字,斗數以天干地支量斗,推論人命運氣;有實體論者,觀看手、面,以及體相,作為論斷命運依據。蔡英文落敗,固然有其命中八字斗數的不利原因,但是面相也是其中因由,不妨整修鼻子,三年後或許還有機會。
至於馬英九,以後三年都是火土忌神的背運,千萬不要再說:『一個便當不夠,再多一個』的冷笑話。◎了無齋主

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tough-guy - 很角色週報120期 | 2013-01-29 02:57:29 |

4版  三任黨魁  馬獲得掌聲 

     以黨輔政、黨政合一可行   就看如何做而已

 

  國民黨掀起的「茶壼裡風暴」,馬英九總統再續任黨主席風波,在黨籍立委蔡正元以「吾三連」,質疑馬英九再連任的「適法」問題,雖然在黨內高層運作,安排以黃昭順為首的廿五位中常委以「鼓掌」方式一致通過「確任」,再續任的爭議沒有問題,但風波會因此戛然而止嗎?所謂「總統兼黨魁有利施政」的說法還是難杜外界悠悠之口,顯然,國民黨「挺馬派」患了健忘症,總統兼黨魁在過去五年中不就是如此嗎?且問,馬英九的民意支持度為什麼會掉到十三趴,不就是施政不當,政績太差,再兼任政績就能好起來嗎?這個答案早就不言可喻。

  蔡正元開出第一槍

   對馬英九的黨主席續任資格開出第一槍的蔡正元,已經被貼上標籤,「反馬派」的「過河卒子」,甚至外界有國民黨已分裂,才有「挺馬派」以黨內必須團結才能支持總統在「以黨輔政」的大前提下,把經濟搞好,這種說法,分明是一種藉口,也顯示國民黨的格局太狹隘,馬英九也好,黨內挺馬高層也罷,他們為什麼不去正視、檢討「總統兼黨魁」五年後,政績為什麼搞得如此的亂七八糟?總統支持度何以會在民怨沸騰的持續發酵中,掉到空前最低的十三趴?
   答案相當明確,政績不佳,民怨沖天,支持度太低,與是否兼任黨魁似乎沒有太大關係,根本是他領導統御不當,施政無能,政策反覆,完全失去了「民心」,有以致之。
   明明是馬英九的執政不力捅出了大紕漏,挺馬派卻把施政不好的藉口推給黨內分裂、不團結,這個理由未免扯得太遠,太離譜了,如果,施政五年又再當選連任後,眼前的馬英九的民意支持度既使沒有「當年勇」,剛開始投入總統選舉時的七十多趴,就算是勉強過半,五十乃至四十趴就足夠了,有誰會在他「聲望尚隆」的時候跳出來捅他的「馬蜂窩」?相信蔡正元縱然再如何「膽大包天」,向天借膽,也不會,更不敢挺身而起,搞出什麼續任的「吾三連」風波,甚而把馬英九如一意孤行,非在「爭議」下堅持續任,連青史留惡名的「袁世凱」大搞「籌安會」的當年「醜劇」都搬出來,一個黨籍立委公然挑戰最高領導人,不是蔡行,而是馬太差,被看破手腳了。

   任期未過半不算一屆

   目前有人以「跛腳總統」看待馬總統現在處境,因此,兼任主席的適法性揭開,他能不硬拗下去嗎?內幕消息早就傳出為了破解蔡正元祭出的這個續任爭議魔咒,他連日與法界人士、黨政高層頻頻秘商,找出妥善的解決之道,最後,答案出來了,他竟然引美國憲法的一個條文,支持他O七年在幹了一年多主席後因特別費案被起訴不得不依「黨章」下台,辭去黨主席,依美國憲法他「引經據典」,找出任期未過半不能算是已擔任「一屆」,因此,沒有「吾三連」問題,再連任也不是問題。
   看了馬英九遠從美國萬里之外引來他國憲法,做為其續任的「解痛劑」,那些所謂法律專家、黨政高層個個都成了「紹興師爺」,能不叫人獲悉後大笑三聲,怎麼有這麼「不上道」的做法,台灣的事卻要引用美國憲法來解釋,這是那門子的出典,台灣實施民主政
治也多年了,政黨不過是一個人民團體,他和工會、商會,甚至記者公會,都是如出一轍,相關的法制,自家人俯拾即可找到解答,這與美國憲法八桿子打不在一塊,完全是牛頭不對馬嘴,學國際法號稱「學貫中西」的馬英九,似乎搞過頭,也未免在無限上綱,美國憲法分明是鐵路局管不到那一段,引用美國憲法如果行得通,將來是否也可搬中華人民共和國憲法來解答台灣發生的一些兩岸爭議問題?堂堂一國總統,眼界如此高得超越界線,這種解釋實在令人難以理解,他施政無知又無能,小百姓這時終於恍然大悟。    

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tough-guy - 很角色週報120期 | 2013-01-29 02:51:31 |

5版  黨不分裂  國政不空轉 

     引經據典不如搞好政績平息民怨

 

   如果說,不兼任黨主席就無法在「以黨輔政」下,搞好政績,平息民怨,那麼,大家何不盱衡全世界所有的民主國度,如美國歐巴馬總統有在兼黨主席嗎?英國、法國,乃至德國這三個歐洲標竿國,他們總理是否兼任黨主席,歐美太遠了,就拿鄰近的日本,他們安培首相當選後即辭去黨魁,剛當選南韓總統的朴瑾惠不是辭去黨魁後才全力爭取而順利當選,有誰非依賴「以黨輔政」這個藉口,一定當主席才有辦法治國?在民主國家看不到,當然,也有例外,那就是我們「兄弟之邦」,在對岸搞「民主專制」的中華人民共和國是黨的總書記當了後才兼國家主席,他們是總書記優先,國家主席在後,才會有所謂的「以黨領政」,國民黨一定要總統兼主席,難道我們也要搞「民主專政」?只不過「戲法人人會變,巧妙各自不同」而已,對岸總書記兼國家主席,他們一點都不含糊,坦然面對「以黨領政」這個事實,而我們的執政黨却在「遮遮掩掩」中,找出只差一個字,却意思並不差的「以黨輔政」,這種一字之差,看在人民眼中,既使沒有心存靠著黨機器的壓力,以便方便推動政務,但却也暴露了馬英九執政統御領導能力的低能,反映一個事實:手中不把黨機器來玩,政務推動就大不易的弱點。

黃昭順登高一呼

    一個弱勢總統在民意支持度只有區區十三趴時,好有一比,一個溺水者非得靠「黨機器」這個救生筏,否則,難以靠岸救全,這是多麼悲哀的心態。

   國民黨的永續經營,早就危機四伏,那不是「內鬥」問題,當然不可凡事歸咎於「內部分裂」,分明是個人施政能力的問題,為了好讓馬英九再順利連任,自曾永權以下的所有黨內高層,可真是用心良苦,黃昭順演出的廿五人粉墨登場,一致連署,以鼓掌方式通過「馬主席,可競選連任」的決議,如果,之後沒有人提出司法訴訟,抬出「竹南鎮長連任違法」的再版,大致上,黨內「西瓜效應」會在自家人操作下,出現短暫的團結,支持馬英九如願以償連任,但這場鬧劇會就此收場,那就難說了!

   國民黨高層在操作讓馬英九的連任主席美夢能圓,却以「鼓掌」方式通過決議案,這是一個相當突兀的演出,真叫人有「今夕是何夕」的感受,當年威嚴時代的國民黨中常會,在強人兩蔣領導時,就是以鼓掌方式通過由上而下的所有人事任用、政策的制訂,鼓掌方式一直到李登輝兼主席時,才有「非主流派」以「起立式」突顯了他們對李登輝主流派的反制做法,因此,鼓掌方式似乎已消失多時,如今為馬英九是否連任主席一事,又從塵封已久中派上用場,顯然,國民黨還是不長進,連如何挺馬,都不知好好用心,却人口實。

  「西瓜效應」已奏功

   如今,馬英九在黨內共識下,連當初「點出」馬英九連任有爭議的立法院長王金平,都不願再當「烏鴉」,還遠在美國表態,向馬英九「輸」,顯見,「西瓜效應」的運作,已做出了效力,則黃昭順等廿五人連署支持馬連任,也就順理成章的事了。

    國民黨挺馬派說,黨政領導一元化,萬萬不可分離,否則黨政運作會脫節,政務推動就會窒礙難行,話已擺明了,執政黨要推動國家政務,除了黨內不要分裂外,總統兼任黨魁是最重要的當前不可或缺課題,可是,人民還是要回顧過去五年,在總統兼黨魁時,在面對美牛案、油電雙漲、證所稅征收,乃至接下來的年金改革等,不是行政與立法衝突不斷,「以黨輔政」五年却免不了荒腔走板的政績,現在再給他連任主席,他的治國能力便會變好嗎?十三趴低支持度,就會起死回生嗎?大家何妨拭目以待,等著看國民黨是否到時又在「自打嘴巴」?千萬不要讓蔡正元成為「魏徵」第二才好,拜託!◎高鳴

 

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tough-guy - 很角色週報120期 | 2013-01-29 02:49:30 |

6版  拚經濟無感  GDP只能保一 

        施顏祥是頭號戰犯

 

   

政府內閣的確是應該動了,尤其,財經部會首長再留任下去,只會拖垮執政團隊的政績,捅出油電雙漲的經濟部長施顏祥第一個應下台,雖然,油電雙漲是馬英九拍板決定,但幕僚作業提供訊息導致油電雙漲後,物價全面漲價,馬英九民調應聲掉下十三趴,這個主管部長仍然好官自為,無寧在尸位素餐,雖然在油、電員工績效奬金又掀起軒然大波後,他曾表示不戀棧職位,但不過是徒托空言還是賴著不動,在內閣改組遙遙無期下,施顏祥應該是主動下台「以謝國人」的第一人選。

    民進黨在「火大了」遊行抗議中,以「換內閣」為主要訴求主軸之一,陳冲內閣的表現是否已到了全面改組地步,自有公議,平心而論,在馬英九總統提出三個月做出人民「有感」政績後,也過了好幾個月,心存「護短」的馬英九以「自我感覺良好」,表示陳內閣已相當努力了,但人民的反應還是「無感」,雙方落差很大。

大家都知道誰在發號施令

    在千夫所指,眾所鑠金都指責政府拼經濟,亳無績效時,陳冲曾公開站出來坦然面對,表示所有的責任他一個人承擔,並不公允,既使藍營內部人士都不諱言,真正負責任的是馬總統,陳冲施政不當,縱然不以傀儡視之,但發號施令,決定政策的真正「藏鏡人」高高在上,應該不是他,從證所稅徵收、油電雙漲,到國營企業奬金,無一不是在馬英九豎起「改革」大旗下幹出來的,一件件、一樁樁,陳冲又做了什麼決定,別說綠營以無能駡名直指總統,就是升斗小民的老百姓也是心知肚明。

   因此,民進黨要「換內閣」,叫的再怎麼震天價響,一個做不了主,俯仰由上,看眼色行事的內閣,其實,換與不換都是一樣道理,陳冲下台,再另請高明,對鉅細靡遺,什麼都要過問的政權,經濟就會改善了嗎?而民進黨也提出總統下台,換人做做看,這個訴求,其實是天馬行空,「說的比唱的好聽」,對一個「自我感覺良好」的總統,他連人民對執政團隊經濟表現「無感」,都不當一回事,反以「隧道已到盡頭見到了曙光」,那種不著邊際的話,給一團糟的政績抺粉漂白,要他下台,根本不可能,除非,他自己有了「無顏回見江東父老」的醒思,幡然大悟,自動下台,否則,任誰也動不了他。

   被認為挺馬的某媒體就亳不遮羞的指出,要罷免總統不可能,民進黨大呼小叫要馬英九下台,根本是一場「鬧劇」,完全是主席蘇貞昌「黔驢技窮」下的「政治操作」,這是事實,但為馬吹捧「幫腔」,也未免表白得太明目張膽了吧!

   也正為此,馬英九自然一點都不在意,大家如不見忘的話,去年一月十三日他爭取連前夕強調的他這一個任期要創造他的「歷史定位」,言猶在耳,都趴到地下的十三趴那麼難堪的支持度,還好意思再重歷史定位?在內有憲法對總統任期保障,外有立法院超過三分之二多數「禁衛軍」的拱護,誰又能奈他何!

內閣壽命兩年一換

   在眼前的事實是,換總統的叫聲,對民進黨不過是「夜行人吹口哨」為自己壯膽,聽聽即可,就把它當「馬耳東風」,不可當真,是「換內閣」可行性較高,因為,對馬政府來說,換內閣的聲音,早就充耳盈庭,五年多任期,先後從吳敦義、劉兆玄,到現在的陳冲,換了三人,平均二年不到更換一人,內閣壽命也算短了一點,但比較前總統陳水扁八年二任換了八人,一年一換,如「五日一京兆」,也足堪讓遭換下台的馬內閣,聊以自慰了,更何況,既使現在內閣換人,對一向是秉持「朕躬無罪,罪在下面的人」的馬英九來說,不正是「死道友,不是死貧道」又有什麼打緊,因此,此時如內閣改組,並不意外,沒什麼值得大驚小怪,更何況,要他換內閣談何容易。

 

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tough-guy - 很角色週報120期 | 2013-01-29 02:47:18 |

7版  馬逆勢操作  不換內閣 

       陳冲還可再幹下去  「月亮主委、帳房」恐將捲舖蓋

 

      不過,面對在野黨的反彈,壓力固然很大,但熟悉馬英九的人士則認為,反正向來「護短」慣了,在這個節骨眼上把陳冲拉下來,豈非在呼應對手的主張,打死都不開國是會議,都要拗到底了,此時換內閣,自然不是時候,而且,眼前經濟低迷中已稍露一線曙光,自認「有感」時,換內閣等於在「自打嘴巴」,為此,對此時此刻的馬英九,十之八九不會讓陳冲下台。

   儘管如此,形勢所逼下,馬政府會對內閣支持,再挺一些時候,看看未來幾個月的經濟景氣,這種「看天下雨種田」的心態,不言可喻,因此,一一三「火大」了之後,陳冲應該還可過一段「安逸」的日子,閣揆大位眼前有馬老大稍安勿躁的暗示,大可放心幹下去。

油電工會卯上經長

   可是,幾位陳內閣中的財經部會閣員,恐怕是寶座朝夕不保了,第一個目標當然是施顏祥,油電雙漲這個錯誤的政策,既使不能硬指是他誤導了馬英九,但主管部會提供訊息不正確,也提的不是時候,固然在野人士指駡目標對準了馬,但他這個經濟部長幹的這麼差勁,既使有馬英九這棵大樹替他擋著,但「禍起蕭牆」,又能撐多久,連藍營內部對他的不滿,都到了公然對他叫陣,非下台不可地步,更遑論綠營的咄咄逼人。

    施顏祥確實該自我了斷,不要再戀棧下去,台電、石油工會冲著他,都到了「過街老鼠,人人喊打」難堪地步。

   政界人士對這位曾經擔任過中油董事長的經長,原來對他寄以厚望,顯然,他如此荒腔走板的表現,連馬英九都看走眼,油電雙漲是由他提出,以油電再不漲,中油、台電債務嚴重,有倒閉可能,他向馬英九提出的數據,非漲不可理由,洋洋灑灑,正好碰上在辦公廳坐不住,老是往外跑,聽取掌聲的最高當局,當然沒有深入瞭解,陳冲看主子行事,因此,才有什麼「今日不調漲,明天會後悔」的「名言」,結果,馬英九在完全照著施顏祥「奏摺」照本宣科,拍板漲定了後,果然,今日調漲,馬上後悔,萬物跟著齊漲,造成民怨沸騰。

物價飆漲民怨沸騰

   現在重提油電雙漲,馬英九雖然不願正面回應,但他還是冒出一句嗣後幕僚要提出正確數據,言下之意,等於承認他被誤導了,但他還是一味「護短」,並未順應民意叫施顏祥下台,還在硬拗,因為,這個時候請施顏祥下台豈非印證他所說的三個月拼「有感」經濟,給自己漏氣。

   而中油、台電員工年終奬金風波,鬧的更不像話,施顏祥居然無視人民的感受,大筆一揮定四.六個月的數字,這是多麼駭人聽聞,而他竟然還認為過去都這麼做,有例可,一個不食人間煙火,不知民間疾苦的部長,怎麼不叫小百姓駡聲連連,當輿論譁然,人人叫駡後,他才後知後覺的說出四.六個月似乎高了,其麻木不仁,馬政府還能厚顏不聞不問,讓施某尸位素餐之理。

人民受夠了財經首長

   財政部長張盛和乃至經建會主委尹某也好不到那裡去,尤其,張盛和無厘頭的冒出「徵收能源稅」,到時汽油毎公升五十元的高不可攀目標即將出現,真不知他不懂為官不多言的道理?抑或是沒事嚇嚇老百姓,尹主委的話更多,但看他在與立委對摃,對拼經濟始終拿不出有效對策,馬政府的財經首長,也真夠人民受夠了,但不管怎麼說,再拗下去,只會壞事,施顏祥總該第一個下台,以平民怨吧!◎章無忌

 

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tough-guy - 很角色週報120期 | 2013-01-29 02:42:38 |

8.9版  拿青春賭明天  勞工爆肝窮忙  

      血汗工作環境與待遇  人如陀螺轉不停  不敢婚不敢生  買不起房甚至養不活自己

 

     
主計總處1月22日公布去年平均失業人數為48.1萬人,年減1萬人或2.15%,平均失業率4.24%,較前年下降0.15個百分點,並創2009年以來新低。但是去年1-11月受到物價和非經常性薪資減少的影響,實質平均薪資減少1.98%,實質經常性薪資也減少了0.59%,倒退至14年前,2012年台灣的勞工可說是勒緊褲帶、窮忙爆肝在拚經濟。

    2013年伊始,二代健保又開徵補充保費,窮忙族打工的錢又要被剝一層皮,讓月薪不足三萬元的廣大勞工「薪」酸,政府月底就要提出年金改革方案,去年底的勞保年金擠退(一次領)創新高,雖然知道損失慘重,但勞工還是甘願一次領,先入袋為安,都是對政府失去信心所致,台灣的勞工已成亞洲國家最低薪一族,薪資不漲成就了台灣GDP,肥了財團瘦了勞工,馬英九還說企業不加薪是因為賺得不夠多,這種冷血的心態導致財團老闆還喊出15K的恐嚇言詞,讓台灣成了十足的「苦勞島」。

故意行搶要吃免費牢飯

  台灣老百姓日子有多麼難過?去年下半年還傳出一位年輕人跪在十字路口行乞,也有故意行搶要去吃免費牢飯,這些案例雖然不足取,但也凸顯台灣勞工工作環境的惡劣、為求餬口拼命工作的氛圍、遭到老闆剝削的慘況,以下為本報實地採訪,讓讀者一窺全貌。
街頭工作族群:
   當你騎機車或是開車在街道行駛,高雄尤其是民族路各路口,你會看到賣玉蘭花的婦女、阿伯,穿梭在車陣中,險象環生的叫賣,曾有一位老伯伯胸前掛著一塊紙板,寫著:「我今年70歲,自力更生」,讓人看了鼻酸,我們不知道他們每天能賺多少錢餬口,但是他們的親人呢?政府的社工呢?難道這就是台灣勞工的現況?
   為了討生活,就算再危險,也要在車陣當中發傳單!這種發傳單的族群年紀輕一些,但也不乏中年人,一天下來也只獲得500元酬勞,搏命工作至少有些微收入,不必行乞免強保住尊嚴;另有穿梭在街頭巷尾撿拾資源回收的工作者,不論颳風下雨,只為一天1、200元收入,但可能是全家2、3口的溫飽來源,當彎曲的背、推著手推車,蹣跚過街的身影劃過,我們不禁要問:台灣何時成為這款地步?

穿梭街頭車陣搏命賺錢

  另類發傳單者則是兼差人員,他們也是挨家挨戶在信箱、路邊停著的汽機車塞著宣傳單,就是因為一份工作賺不夠養家活口,才要頂著大太陽奔波發傳單,希望能有多一份收入讓全家過更好的生活,可是,二代健保卻要來分杯羹,課徵補充保費,難道辛勤的工作也有罪?否則政府為何鎖定底層的勞工開刀?彌平二代健保虧損的情況為何要搞得那樣複雜?只要向富人多課稅就可解決,卻制定一些勞民傷財的措施,而且上有政策,下有對策,不僅課不到2%,稽徵的成本反而花更多,賠本的生意竟然用力的推行,這個政府真的頭殼歹去。
   另有一些人是建築工人、馬路工人,他們靠勞力賺錢,也是曝曬在烈日下,搏命賺取較上述族群優渥的薪水,但是因為工作粗重,體力付出好幾倍,也傳出過勞死的案例,可悲的是,中高年的模板師傅,幫別人辛辛苦苦蓋了一輩子的房子,自己卻眼睜睜的看著房價越來越高,無能為力。這一棟棟高聳宏偉的建築,一點一滴勞心勞力地蓋,但看得到卻買不了。自己體力也逐漸不行了,買房子的事成為心中的最大遺憾。
  室內工作族群:
   現在年輕人到超商打工很正常,可是常常傳出被剝奪的憾事。今年起時薪已達109元,但是有的業者卻還是給95元,現在最流行的是「責任制」,所以也沒有所謂的加班費以1.33 計算,國內的24小時連鎖超商,時薪制的員工竟然是「責任制」,明顯違反勞基法84-1條,平常電子業的責任制,因為是高額月薪制, 可是現在連基本領一小時95元的勞工都要受壓榨,明顯違反勞基法;另有一家超商設內規:漏檢一個過期商品,需做三天義工,雇主惡意壓榨員工的薪資,8小時到了先打下班卡,然後開始點貨、鋪貨…,所有的額外工作都是打完下班卡後進行,老闆可以規避加班費,甚至三節獎金都免了,打工族成了典型的血汗勞工。

責任制壓榨勞工

   有一位吳同學表示,我正在某超商上大夜,一個人值班 pm10~am7(實際做完離開都8點了),一直在做清潔(含男女廁),有客人就結帳,補貨…,完全沒一刻閒,月領21K,月休4含勞健(除做時薪我快哭了) ,這光鮮亮麗的便利商店,背後是多少輕少年血汗低薪累積的血淚史,政府真的需要對超商開刀治療。
除了超商外,連鎖茶飲店也是年輕人最常打工的地方,工作環境與內容及時薪都要靠老闆的良心來決定,當然也有善待員工的好老闆,可是如果政府的公權力不彰,黑心老闆當然鑽法律漏洞,台灣形成苦勞之島,全球皆知,也算是台灣另類之光。

 技職教育質變 學生淪為廉價勞工
   政府長期偏袒資方 護士吊點滴上班累死 成台灣之光

  建教合作族群
台灣的技職教育在扁政府上台施行教改後,已走偏到不重視技能教育,實務
缺乏偏向理論,甚至淪為廉價勞工,悲歌不斷的上演。前一陣子傳出國內手機大廠宏達電大量任用建教生,薪資低、工時長,變相壓榨建教生,年省薪資上億元,案例曝光後也未見勞委會站出來為勞工發聲,更別提行政院主管機關說話要追究,弱勢的勞工很無助,可從下面的例子說明一切:
   小英在電子工廠擔任建教合作生,一天工作12小時,每週工作6天,星期日有時還被要求加班,一個月休假不超過5天,完全沒有自己時間,更不可能有時間讀書。曾經向廠方反映,但是廠方悍然表示,「現在趕貨,沒辦法!如果不加班,一天扣500元薪資」,或「如果不加班,就回去不要來了」。也曾向學校老師反映,老師竟然說「配合一下又不會怎麼樣?」高一一開學就開始到工廠工作,小英每天的工作就是護貝、印刷,「這是國小畢業就可以做的工作」,每天做重複又機械化的工作,對日後出社會就業根本沒有幫助。

被壓榨成科技新「跪」

 還有知名餐廳、飯店、髮廊、眼鏡公司…也任用建教合作生,一位王同學表示:我現在在北高雄某知名餐廳建教合作,上班時間不固定,例如上午11點上班,必須提前半小時到(不算加班費),下班時間也不固定,今天生意好,可能就要加班,生意差時就叫你提前下班,加班與提前下班的工時互抵,而每天的善後工作也是不算加班費的,慶幸的是工資還算中上,未出現惡劣的壓榨情形。
建教合作制度自1969年試辦至今,43年後的今天,建教生仍兼具學生與勞工的雙重身份,但卻已逐漸失去學習技術的初衷,淪為不肖企業大量進用以替代一般勞工的廉價勞力。
四、上班族群
   台灣有500萬上班族群,不論是製造業、服務業,都是工時過長、薪水偏低。為何台灣的上班族年薪只有OECD國家一半?為何台灣的上班族時薪不到先進國的三分之一?即使是高科技產業員工,都必須過著朝十晚一的畸形生活?找不到產業升級的新方向,台灣已經陷入嚴重的苦勞經濟,上班族爆肝窮忙,曾發生護士吊點滴上班累死在工作崗位上的案例,7成月薪不足30K,貧富差距拉大,M型社會更畸形。
在高雄,某文化產業為了規避資遣費,聘僱契約工,一年一簽,對於內部人員年資快要屆25年則發動勸退行動,公司化整為零的勸退,可以不必報到勞工局,在勸退中,以資遣費6折計算,並告訴被勸退人員,可以一個月後再回來上班,薪水打8折,不僅鑽法律漏洞,又可以省更多的錢,屆退員工想一想,年紀大了還有一份工作,只好將就;殊不知,姑息可以養奸,造成老闆食髓知味,都以這樣的模式來對付員工,主關機關也清楚,卻睜一隻眼閉一隻眼,陷勞工於不義。
   更有老闆申報勞健保高薪低報,還有老闆將提撥的6%扣員工的薪水,有的就乾脆不提撥,另有更惡質的老闆,連勞健保都省了,當員工發生職災時送醫無法就診,才發現老闆根本未替員工加保。

民間勞動市場「劣幣逐良幣」

    上述情形存在台灣每個角落,也許是勞基法制度的不合理,是否在這次的年金改革一併處理,否則弱勢勞工將是老闆的俎上肉,很遺憾的是,近年來,國人常在主流媒體上聽到資方抱怨年輕一代不願認真工作、或是找不到人才,無法進行產品或產業的升級。我們也常聽到年輕一代抱怨資方無良,拒絕給付應有的薪資及福利。在此同時,許多年輕人往公部門前進,有跨國移動能力的優秀人才甚至往他國勞動市場邁進。這些徵兆均意味台灣民間勞動市場「劣幣逐良幣」的現象已啟動,這現象的來源,便是台灣政府長期偏袒資方,無法保障勞務交易的交易安全,甚至是各種鼓勵資方違約的宣傳(譬如宣揚年輕人於實習期間應該不要計較薪水)所致。◎向前走
 

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