10版  公僕周休五日考績甲

            市府官官相護  議員踢爆考評不公

   馬政府研議修改公務人員考績法，擬規定每單位丙等考績人員比例必須達到百分之三，引發激烈爭議；也表達認為馬政府研議中的考績丙等措施不宜實施的高雄市政府，卻遭議員踢爆市府對公務人員的考評極端不公事件，市府交通局公車處人事主任馬翠華1年請假136天，考績照樣甲等，環保局垃圾車駕駛王國名因公受傷請長假，竟遭評為丙等。該事件被形容市府生態是「有人挺就吃香喝辣，無人挺就被糟蹋」。議員周玲妏認為，台灣公務員的退休福利也是各國所不及的。超優惠的18％不說，光是可以終身拿月退，還可隨在職人員調薪而調整月退金額，就讓日本及美國的公務員羨慕不已。反觀美、日、英、法公務員已陷於大幅裁員或減薪中 ，台灣公務員享有這麼優惠的福利，卻留給一般民眾辦事效率太差甚至刁民的印象，周玲妏要求中央要改革就該大刀闊斧的改革，不要訂了一個3％的淘汰比例，又開了更多的後門，好像是玩假的。

市府官員清簾亷度倒數第一

   公務人員考績法修正案惹非議，高雄市政府經過正式會議討論，表達認為政府研議中的考績丙等措施不宜實施。沸沸揚揚爭論時刻，高雄市議員群起撻伐，梅再興踢爆高雄市政府本身對公務人員的考績就有不公平情形；周玲妏不滿公務員待遇好服務效率差；童燕珍更抨擊高雄市府清廉度十年來全國倒數第一，讓高雄市蒙羞！她說，從89年7月到98年12月在這十年當中，因為貪瀆案件被起訴件數有235件，起訴的人次有703人次，總起訴的人次是4.84%全國第一。

捧鐵飯碗時代已過去

   市議員周玲妏認為考績法修正其實只是不景氣的年代下，對照公務員仍然養尊處優的享有許多優渥的福利時，而一般民眾卻得擔心找不到工作或害怕被裁員的情形下，所出現的檢討聲浪。她說，歐美日許多國家早就因為財政負擔過大而進行公務員的裁減甚至放起無薪假。像日本從2005年起，在3年內就精簡了14萬2000人。甚至到今年四月為止，已經有61.3%的地方政府實施了減薪措施。去年2月，美國加州政府也規定公務員每個月必須休2天無薪假，就是希望到今年6月，可以為州政府省下美金13億元。借鏡國外，公務員不應該再有捧鐵飯碗的心態。

請假100天多達148人

   梅再興指出，市府對公務人員的考評有極不公平現象，市府各局處公務人員去年請假100天以上的有148人，大都是病假，其中公車處人事主任馬翠華去年就請假136天，如果，扣除周休2日及國定假日，公務人員總上班時間為240天，再扣掉請假天數，馬翠華去年1年只上班104天，等於1個禮拜只上2天班，但因為馬翠華受公車處長歐秀卿的寵愛，考績仍是甲等 。
   梅再興質疑，馬翠華公假請了78天，其中有參加交通行政訓練，巡視愛河的「愛之船」遊輪，就連去練「台客舞」，事後都要補假。他認為，受訓應多鼓勵基層人員參加，當了主任還要佔基層人員受訓機會，並不合理。尤其，馬翠華每次公出巡視的就只有愛之船，公車處所轄的其他地方，還有公車、渡輪都不去，愛之船是每天下午5點才開始營運，馬翠華卻從中午就開始請假，一請假就是一個下午，是不是有假公濟私情事，令人質疑。

中央應設申訴窗口

   梅再興再提出一個極端的對比例子，環保局東區清潔隊駕駛王國名，在去年1月因公受傷，開刀住院，在8月復職，因傷未癒，再請公假，考績被打了個大丙等。他說，王國名當了18年的公務員，談及此事，一個大男人，痛哭流涕，3天3夜無法入眠，認為是公務人員生涯中所受最大的侮辱。
   王國名當清潔隊垃圾車駕駛，每天聞垃圾臭味，但是因為沒有主管相挺，考績就被打丙等，被糟蹋，而馬翠華得寵歐秀卿，就能吃香喝辣。這顯現出在考績制度中確實存在許多不公不義之事，建議中央應設「申訴窗口」，對於類似王國名考績不公案，給予申訴管道。
   有句俗語「燈下黑」，只看到燈光照亮之處，燈光下照不到的黑影處，常是藏污納垢的地方；龐大的市府機構，發生極端的不公平事件，或許只是疏忽下的單獨事件；不過，在市府以堂堂正正理由反對中央修改考績法之時，此一考績極端不公平事件，也顯露了最真實的反面教育。●府會特搜記者：程兩義