15版  施政滿意度超過六成 四成說不出滿意理由 奇怪耶！

                  綠教母 陳菊讚

     高雄市長陳菊的施政滿意度超過六成，但是其中將近三成的滿意原因，竟然是『說不出任何原因』，對照高雄市政府的施政表現，也有超過四成受訪者不知滿意理由，可見高雄市政府研考會委外做的民調，出現弔詭現象。

  高雄市政府研考會委託民調公司，於今年三月下旬進行施政滿意度調查，結果陳菊獲得六成五受訪者肯定，高雄市政府整體表現也有六成好評，不過，交叉分析後，陳菊最獲肯定的項目在都市景觀改善與環境綠化，不同於市府的『交通規劃建設與維護完善』，但是最矛盾的現象，就是對於高雄市政府最不滿意的項目，竟然也是交通問題，而陳菊最令人不滿意的地方，也是因為同樣理由。分析原因，在於高雄市交通執法出現兩極印象，所以騎樓被當作停車場，甚至商家佔據為營業場所，有人獲利就滿意市政府表現，有人不方便，當然也會在民調上表現出來。

  雖然陳菊與她的施政團隊獲得六成以上的肯定，但是比較『市民光榮感』的好評超過七成五，顯然市民對於施政表現還是存在落差。分析原因，由於市民光榮感包括市長與市府的表現外，還有市民對未來發展的信心，因此當光榮感與施政評價出現落差時，說明高雄市民並不看好未來前途。

   另外，分析陳菊的滿意度，其中三成受訪者對於滿意原因，答以『無明確意見』，對照市府整體表現也出現四成三以上受訪者無法說出滿意原因，除了證明高雄市已經的確是『鐵桿深綠』外，才會說不出原因，反正就是力挺到底。

  高雄市民肯定陳菊的原因很多，深入分析，年輕人在意的是具體的施政建設，而老年人的滿意理由比較偏向抽象的印象，例如市政服務用心、市長形象佳、施政能力強，都獲得六十歲以上老人的肯定。但是分析高雄市政府的整體施政表現，不滿意原因竟然同樣是抽象的感受，只能說，市長陳菊的形象遠遠超過市府的政務官。

  不過，年輕人也有抽象的感受，所以在失業與治安問題的印象上，陳菊失分不少。這一點，又與高雄市政府不好的施政表現雷同，尤其不滿意施政能力，以二十至二十九歲年輕人名列前茅，但是比較矛盾的現象，就是一向是綠營大本營的橋頭，不滿意比率竟然高達六成以上，其中原因，就連研考會主委許立明也無法解釋。

     議長銜命覓菁英 重整國民黨

             藍教頭 許崑源苦

   儘管民意調查出現詭異之處，可是接到民調問卷結果的國民黨市議員卻視而不見，尤其在市議會正在召開定期大會的時刻，竟然毫無反應，顯然國民黨已經是一盤散沙，才會麻木不仁。

  尤其高雄市今年一共十六里補選里長，但是根據新科里長當選資料，竟然沒有一位是國民黨籍，可是今年總統大選慘敗後的檢討報告，國民黨高層還指示，一定要重視里長選舉，盡早培植基層人才。國民黨再度失利的主要原因，就是根本不重視里長補選，所以不論國民黨高層，或者中央民代都沒有輔選，結果當然全盤盡輸。

   不過，國民黨高雄市黨部前主委熊光華卻認為並沒有輸，反而贏了，因為十六位當選的補選里長，國民黨員就有九位，當初是因為考量選舉因素，擔心國民黨『車輪牌』標誌對選情不力，所以才沒有登記政黨屬性。如果是這樣，國民黨就更悲哀，黨員竟然不敢鮮明的亮出旗幟，必須要混水摸魚。

  其實，不只基層士氣低落，國民黨高層對於高雄市綠化程度也已經認輸，在總統選舉後的聚會中，高層就對地方人士承認，高雄市已經像台南一樣綠化，以後要拿回執政權是困難重重，但是要保留一口元氣，必須牢牢掌握議會監督權，具體做法就是加強議員與里長的輔選力道。

  根據當時談話，初步敲定即時成立『議員與里長提名小組』，由議長許崑源領軍在各區各里尋覓議員或里長的選舉人才，提早培養於兩年後應戰。據說，高層構思曾立即付諸行動，不但決定提名小組人選，而且還敲定議員提名額度，除了四個原住民選區一定提名外，其他十一選區總計提名三十四席，希望保住議會席次過半。

   國民黨高層很務實，但是中央黨部卻好像『划不動』，負責組織再造，培育人才的組工會主任蘇俊賓，至今還沒有到過高雄市，而秘書長林中森的公開行程至少三次，結果林中森答應的黨務革新，因為蘇俊賓不在場，所以一直無法兌現。

  另外，高層還希望國民黨能夠做一次身體檢查，必須藉著從前『黨籍總檢』的做法，加強黨員向心力，也同時找出高雄市嚴重綠化的原因，但是高層的夢想，至今還在紙上談兵的階段。

  國民黨現在有多麼『顧人怨』？只要從遞補議員徐榮延不願意回復國民黨的黨籍，就可以看出，可是國民黨高層似乎還是自我感覺良好。                      府會特搜記者：喬偉