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很角色週報153期 - 很角色週報
 
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tough-guy - 很角色週報153期 | 2014-07-09 07:08:36|

15版   交通部以拖待變  完全不作為

        國道ETC事件恐成關廠勞工案翻版 600多位收費員將以選票反映不滿
 

 

    照羅淑蕾的指出,連偽造文件都可讓主管單位默許,遠東集團真的是「法力無邊」嗎?這麼驚人的都可以,則區區四億多元的罰鍰,看在遠東集團眼中,是否是芝麻小事,不值一提?


   遠東旗下事業的確是很大,靠紡織起家,再在百貨業發跡,之後,有水泥事業,國內設廠更延伸投資對岸,SOGO百貨在奪取崇光後,也進入大陸,此外,遠東銀行跨入金融界,還辦了一家大學,表示徐家「商而優則教」,遠東百貨在全台有二十多家,最賺錢的遠傳電信,號稱國內三大通信公司,和中華、台灣大三足鼎立,徐是有錢賺則「雖千萬人吾往矣」,投資民營電廠,向台電分取紅利超過十六趴,是所有民營電廠之冠,無人可比,徐家政商關係僅此一端,概見其他。

    ETC招商 爭議不斷

   遠東在多年前看上了國際潮流,高速公路收費由收費員操作將被淘汰,非由電子收費取代,徐家當然身先士卒,但卻有其他六家角逐者力爭不捨。
    據指出,其他業者的條件比遠東推出遠通佳,但在競爭之下,遠東卻捷足先登,取得經營權,是否為「劣幣驅逐良幣」,難說,但國外早已採取先進ETC,而遠棟則在取得經營權後進入營運後不久,才提出ETC,其間,曾引起外界批評,甚而外界傳出應取消遠通經營權,理由是未按當初合約行事,儘管,非議不斷,但遠通就是有能耐一一擺平,而實施ETC後,迄今與用戶的爭執仍然不斷,這麼一個最受爭議的公司,由於徐家有實力,最後都能在高公局,乃至交通部獲得過關,如船過水無痕一般。
    但六百多位收費員的問題,因為,悠關六百多人的生計,遠通就算是以拖待變,玩盡推、拖、拉、扯的戲碼,但對交通部、高公局這二個單位可是「跑得了和尚,跑不了廟」,已經被迫走上絕境的收費員們,他們已看穿了遠通完全沒有為他們安置工作誠意,對遠通的期待是「真誠換絕情」,於是,六百多人這一回豁出去了,他們「如影隨形」,盯住交通部長葉匡時,就是要逼他出面交代。

      葉匡時無擔當

    也許,葉匡時一開始把收費員們的耐心看扁了,認為避開一下,便可磨光他們的毅力,一直避不見面,卻想不到,收費員們真的要耗下去了,包圍交部部,一度揚言絕食抗議,後來,又演出佔高速公路交流道,問題越扯越大,在外界千夫所指下,葉匡時可丟盡了臉,只好透過高公局傳話會出面對話,果然,時間一到,收費員們好整以暇,此時,葉匡時才表示給他一個月時間處理,又是在以拖待變,但對收費員們而言,他們上當受騙多時,也不計較再一個月,一個月後如何善其後,難說,反正,葉匡時到時候「醜媳婦終要見公婆」,一個月後就得見真章。
對在冷眼旁觀的遠通,他們,才在報端登廣告,出面說明,但這家公司的社會形象在六百多收費員的指控歷歷下,恐怕也很難撫平收費員的不滿。
    收費員對遠通應付他們手法,不但不願,也不敢再領教,根本就是寒了心,他們曾提出遠傳電信全台一千多家營業處,要安排他們工作,輕而易舉,卻回以以遠通和遠傳不是同一家,恕難照辦,但人們都耳熟能詳,遠通也好,遠傳也罷,都是遠東集團企業旗下,同一個老闆徐某的,那是推卸之詞,原來說一定在限期內安置工作,但要每位收費員交出履歷表後,便回以資格不符,難以接納,理由是不懂電腦,學歷只有高中,甚而年齡大等等理由敷衍塞責,一些收費員到文化大學受訓,接受電腦訓練,據此再函遠通,後來便沒下文了,至此,遠通的心態,當初和高公局簽訂限期完全安置工作承諾,是在應府,經營權到手下,便可翻臉不認人,收費員認為他們對遠通沒有任何期待了。

  高雄的103層大樓成幻影

    遠東對高雄市人來說,印象也很受爭議,徐董三十年前為大遠百在三多商圈動土施工時,給高雄人開出很快會在同一地點蓋一家一百零三層超高大樓,協助繁榮地方,但都成為空口白話了,和他旗下遠通對收費員一定安置工作的承諾,成為空頭支票,如出一轍。
    如今大遠百旁那塊大面積空地,成為停車場使用,地方質疑是否有「養地」之嫌?地價早就連翻好幾翻了,一百多層大樓已是空中樓閣,不少市民對遠東集團在地方的表現都很感冒,也不寄以期待。
    遠通花了大把鈔票登廣告,指出四百多人,已安置工作二百多人,已善盡責任,但外界仍然在存疑,果真如此,六百多位收費員何以還在激烈抗爭,轉而逼出葉匡時來踹共,道理已很清楚了。●吳濤

 

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