15版 管自己人的事情一定靈？

     郭子嫻、羅琳雅因父佔好缺 工會揭發施壓新聞 媒體竟不敢報名字

     按照規定，學校外聘人員只有長期代理教師有給假比照約僱人員辦理，其餘像2688、兼任、短期代理代課教師，可以請假，但只能調整課務。 但是，羅忠彬和郭金池竟然要勞工局施壓學校，理由是校方沒有給他們女兒特別休假、給薪喪假、給足產假，違反勞基法，要勞工局裁罰學校。

    藉口校方違反勞基法

     另外，學校未兼行政教師早就免簽到退，而是以班級日誌的方式來取代。班級日誌可「證明」服務人員的出勤狀況，因此沒有再設置臨時人員簽到簿。結果，羅忠彬和郭金池的女兒好像抓到把柄，認為學校「僅設有工作日誌，且其上未記載勞工到勤及退勤時間，涉嫌違反勞動基準法第30條第5項之規定」。 由於課後照顧班的經費來自家長，如有結餘，每位家長平均超過十元，校方還必須負責退款，因此當特權結合其他三位臨時人員，一起向校方索賠，信義國小校長及承辦人只好向教師工會求助。 校方表示，郭子嫻是九十七年初獲得進用，羅琳雅晚一年，由於是照顧課後留校學生，所以上班時間是中午十二點到下午六點，雖然沒有工作超過八小時，但是四點前，每小時260元，四點後，每小時400元，可說是相當優厚的工作。

    郭金池涉打壓弱勢勞工

    對於郭、羅向勞工局申訴，校方認為根本是無事生非，因為兩人的假條寫明是事假，並沒有註明是喪假，甚至因為事先沒有給校方同事結婚喜帖，所以校方根本不知結婚，因此，她們聲稱校方不給特別休假、沒有給薪喪假、不給產假，違反勞基法的申訴，校方認為根本在事先都從未聽聞，只知道課後照顧班人員是請事假。 工會諷刺，郭金池長期在教育局當官，擔任教育局副局長，主管信義國小的相關業務，當他女兒佔好缺時，信義國小年年都被教育局評為優等，可是當學校依法行政不能給他女兒福利時，就說學校違法打壓弱勢勞工。 至於管碧玲的執行長羅忠彬，工會指出，管碧玲號稱「有管必靈」，難道是『管自己人的事情一定靈？』羅忠彬幾年前就曾經被爆料，另一位女兒羅淑妃，明明沒有失業，卻能申請勞工局的「黎明專案」，而被批評「特權無限」，這次又透過管碧玲的關係，發動中央的勞動部、教育部，再配合地方的教育局、勞工局召開協調會，特別關切信義國小。

   媒體畏懼管碧玲？

    工會認為，如果課後照顧人員應該有的福利和待遇，立 委管碧玲應該在立法院大聲疾呼、提案立法，讓教育部門編列相關預算，並且讓2688，以及所有代課教師等外聘人員全部適用，而非僅僅照顧自己服務處執行長的女兒，甚至是自己的女兒。 其實管碧玲的威力何止展現在信義國小，就當工會揭發施壓新聞後，媒體竟然不提管碧玲姓名，不質疑管碧玲在整個事件中扮演的角色？不評論管碧玲何以不制止服務處執行長假公濟私？難道媒體畏懼管碧玲？或者如同以前擔任高雄市政府新聞處長一樣出面搓平？ ●喬偉