顏世一提不出擴展組織的方法,反而要基層黨工說建議,但是卻又自以為是,將黨工提報的規劃建議再三打回票,現在還要底下再寫第四次報告。
基層黨工不但要四處拓展黨務工作,還要書寫組織發展的活動規劃,在一旁納涼的顏世一不但不體恤黨工辛勞,反而只會說風涼話,認為各區黨部只會在一灘死水裡打轉,找來找去都是熟面孔的黨員,不能吸納新血。
但是,顏世一也提不出對策,只好將組織龐大的高雄市黨部當成總務處,向黨工表示,只要提出好的活動規劃案,市黨部就會補助經費。
不知發展小組組織
吳伯雄擔任國民黨主席時,曾經提出重振國民黨基層小組的方向,當時也曾經換了大批心血擔任小組長,不過卻是人去政息,小組長的構想也無疾而終,至今沒有規定小組開會時間,國民黨人士就反問,如果顏世一是基層黨工出身,理應知道發展小組組織才是國民黨在選舉時能夠發揮功能的利器,為何至今不規定小組開會時間,讓小組發揮功能?
顏世一至今還無法叫出黨工的名字,當然更不能整頓市黨部,尤其現有八十二位黨工,竟然四分之一是類似公家機關工友職務的服勤員,其中又將近九成是年齡超過五十歲的歐巴桑,可是卻擔任基層黨部的主任,就連高雄市黨部都有七位服勤員,以如此的組織能力,國民黨在高雄市當然愈來愈衰弱,不過,顏世一卻不思改進,反而繼續擺爛。
更讓基層黨員驚訝的是,顏世一竟然甘願只當『一半的主委』。目前高雄縣市已經合併將近兩年,縣市黨部組織合併將近三年,顏世一卻將過去高雄縣的黨務交給副主委蔡淑雅負責,黨工會議的出席人員只有過去高雄市五個區黨部的黨工,而過去高雄縣的黨工根本沒有參加過,顯然,顏世一批評黨工只會在從前的一灘死水裡打滾,卻不記得自己也只願意當『半個主委』,將一半轄區交給退休黨工的蔡淑雅,讓他更能清涼的坐領主委薪水。
退休黨工 坐領高薪
只是,蔡淑雅也是出名的悠閒人士,總統大選期間,幾乎是足不出戶,但是卻很會應付馬英九,每次當大老闆到鳳山,就發動人馬列隊歡迎,讓馬英九頓感窩心,不過,知道內情人士卻一語道破假象,因為蔡淑雅的基本群眾只有二、三十位,但是馬英九卻不只是來一次,時間久了,因為盡是熟面孔,所以蔡淑雅的假面具才被識破,可是因為她是金溥聰人馬,雖然是退休黨工,仍然能夠回鍋坐領高薪。
林中森在替顏世一交接主委時,曾經說出『綠地變藍天』的夢想,基層當時就普遍不看好,尤其當顏世一承認自己到高雄沒超過十次,更讓基層灰心喪志,不客氣指出,顏世一連高雄市的東南西北都摸不清楚方向,憑甚麼贏回執政權。經過五個月時間,基層越來越相信當初的判斷正確,因為顏世一至今只召開過一次黨工會議。
當然,顏世一並非沒有優點,一些黨工就認為他很認真,不過,喜憨兒烘培坊的人員也很專心工作,可是卻只能做簡單的事情,而且黨務千頭萬緒,除了認真,還要有好頭腦,如果頭腦簡單,即使每天認真跑斷腿拜訪黨員,還是事倍功半,藍綠差距愈來愈大也就不足為奇。
藍綠差距愈來愈大
國民黨高層為了空降人選使出全力護航,在顏世一上任時,下令黨工要比輔選馬英九還賣力,動員一千三百位黨工、幹部為顏世一捧場,企圖營造熱鬧氣氛,不過,當時出席主委交接典禮的來賓不到三百人,可見國民黨基層士氣已經低落的程度,事隔五個月,在毫無新人新氣象的結果下,基層更是搖頭嘆氣,也說明最近民調中藍綠實力懸殊的原因。 ◎本報記者:喬偉